在美容院這個復雜的環境，管理者要想讓美容院員工有序工作，就必須給員工制定工作計劃。但是想用人管人的辦法，那么一個管理者又能管幾個人呢?所以這時候就需要用到美容院管理軟件來進行任務、目標、計劃、責任、績效管理了。

如果美容師沒有制定目標，那么他每天上班就不知道干什么，只會味的在那里等待顧客。管理者首先給每個人一個合適的崗位,然后通過美容院會員管理系統。

一、日程安排

安排美容師每天要做什么、什么時間做，都可以通過美容院管理軟件來實行，這樣美容師就有了工作的目標與任務。

一般美容師一天要做的事情主要有以下幾點:

1. 預約當日顧客

目前很多美容院管理軟件如美咖都具有在線預約的功能，顧客通過在線預約公司,提前選好技師，技師通過手機實時接單，這樣技師可以根據自己的預約,提前安排好第二天的工作。

2. 回訪昨天的顧客

技師在沒有顧客預約或者已經服務完后，暫時又沒有客戶接待的時候，可以通過會員維護功能，對之前的顧客進行回訪，這樣不僅提高了顧客的體驗度,讓顧客感受到重視，也能幫助技師精準挖掘客戶的價值，避免客戶的流失。

3. 為當日顧客提供服務。

顧客在門享受服務前，技師可以通過預約信息提前準備好顧客需要的物品或者儀器，這樣顧客一到店就能立馬享受服務， 減少等待的時間。

二、數據查詢

美容院的技師一般都不是拿“死工資”的，主要是看業績，所以技術對于自己的業績是很在意的。有了美容院管理軟件后，技師可以通過數據查詢功能，了解到自己今天個人業績是多少，服務了多少客人，與目標達成比例是多少等。這既是反映美容師一天的工作結果，也是美容師一天執行工作的證明。

最后，注重強調每一個美容師的責任心， 工作就意味著責任,責任是壓力也是員工完成任務的動力。因為有責任心的美容師工作會很努力、很認真很仔細，能夠服從、協調配合按計劃把工作做好，她們一切行為都是為指定的一個目標, 更有效地完成工作。因此提高個人執行力就必須梳理起強烈的責任意識和進取精神，

堅決克服不思進取、得過且過的心態，養成認真負責追求卓越的良好習慣。