對于企業(yè)而言，尋找人才是企業(yè)發(fā)展的剛需;而對于求職者而言，尋找一份滿意的工作是所有求職者共同的愿望，為實(shí)現(xiàn)兩者之間更好的溝通交流需求，類似招聘APP軟件這些平臺就出現(xiàn)在現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代中。招聘APP軟件開發(fā)可以更好地促進(jìn)就業(yè)信息需求暢通，為就業(yè)和招聘工作帶來更加多的發(fā)展的便利。

招聘APP軟件開發(fā)功能介紹

1、實(shí)名驗(yàn)證：為了讓企業(yè)以及用戶都能夠放心大膽的尋找到合適的人才和工作，對于企業(yè)人事以及用戶都要求提供真實(shí)有效的個人身份資料，并且通過平臺的審核后方可。只有這樣，才能確保雙方的生命、財(cái)產(chǎn)安全性。

2、建立簡歷：不同的行業(yè)簡歷是不一樣的，所以，招聘APP軟件根據(jù)用戶的求職需求、學(xué)歷、專業(yè)等因素，為用戶量身打造個性化的簡歷模板，從中突顯求職者的個人亮點(diǎn)，迅速的抓住人事的目光，從而提高用戶的應(yīng)聘成功率。

3、智能檢索：這一款手機(jī)客戶端在首頁中設(shè)置了智能檢索功能，在這里，用戶只需要輸入公司名稱、職業(yè)等，并且定位在相對應(yīng)的城市內(nèi)，平臺會為用戶提供相關(guān)的求職介紹。

4、在線溝通：求職者和企業(yè)雙方經(jīng)過初步篩選，如果希望深入交流，可以直接在線溝通，提出疑問，得到解答。

5、高度匹配工作：它根據(jù)用戶的求職需求以及企業(yè)人才要求，為雙方進(jìn)行個性化的匹配，并且從多個方面去分析，為他們設(shè)置一次“摩擦碰撞”的機(jī)會，讓他們可以更加精準(zhǔn)的尋找到對方。

6、面試邀請：企業(yè)和求職者雙方都有意向見面溝通時，企業(yè)可以向求職者發(fā)送面試邀請，只有求職者同意才能算是正式的面試邀約。

7、行業(yè)資訊提醒：招聘APP軟件結(jié)合每一個行業(yè)發(fā)展的趨勢以及事業(yè)單位、企業(yè)、公司的用人需求，為應(yīng)聘者提供行業(yè)的最新資訊，并且推送給他們，方便他們可以及時的查看。

其實(shí)在招聘過程中，一個公司在招聘人才時，學(xué)歷是其一，但更重要的還是一個人的綜合能力以及各方面的實(shí)踐能力，但是招聘APP軟件的確更讓招聘這件事變得方便快捷，而各大行業(yè)的加入以及企業(yè)的加入也會讓招聘APP軟件發(fā)展越來越好。