說到兼職，我相信每個人都不會陌生。在人生的不同年齡階段，我們或多或少都會參加一些兼職的工作。這可能是我們大學中打工的初次試探，也可能是我們出來工作之后的額外收入。但是無論在哪一個階段中都會遇到同樣的問題,那就是會遇到一些黑中介,獲取的收益比實際上相差甚遠，對于商家們來說獲取人員也就更加復雜了，所以兼職APP軟件開發不僅能滿足用戶的需求，還能滿足商家的需求。

那么一款兼職APP軟件開發需要具備哪些功能呢？

1職位展示：對于一款招聘APP而言，求職者需要直觀的查看求職公告，而職位展示功能就是通過最直觀的方式將招聘信息展示出來。

2職位搜索：雖然職位展示能給求職者展示一定數量的招聘信息，但作為求職者往往需要通過特定條件(例如職位名稱、工作地區、薪資條件、企業規模等)尋找滿意工作，因此便需要職位搜索功能，通過此功能求職者可以精準找尋工作。

3簡歷投遞：在求職者看到自己心儀的職位后需要通過簡歷讓企業先對自己有個初步了解。

4簡歷中心：企業通過簡歷能對求職者進行初次了解與篩選，因此求職者需要創建個人簡歷來介紹自身情況與以往工作經驗。求職者在簡歷中心除了能創建個人簡歷外，還能對簡歷進行綜合編輯，修改、刪除等操作。

5申請記錄、進度：此功能能展示簡歷投遞進度，例如簡歷是否投遞成功、簡歷是否被企業HR查看、是否約面試等等。

企業端

1、職位發布：對于企業而言，招聘APP最大的價值就是能幫助企業招賢納才，因此發布招聘職位是第一步，企業可以根據自身職位需求發布求職信息。

2、簡歷篩選：企業能通過此功能對求職者投遞的簡歷進行篩選，也能根據條件對公開簡歷進行篩選。

3、邀請面試：當企業篩選出滿意的簡歷后能通過邀請面試功能通知求職者面試時間、地點、交通指引等信息。

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